ホーム > 企業情報 > 労務制度

適材適所の活躍をしてもらうため、企業体としての目標を達成するために、社員にやる気を出して大いに働いてもらうことが目的です。

• 配置
  適材適所で持てる能力をフルに発揮
• 教育訓練
  職業能力の向上、自己啓発努力の促進、資格取得
• 埼玉県子育て応援宣言企業
  従業員の仕事と子育ての両立支援、地域における子育て支援に熱心に取り組む会社を県で募集、登録する制度に加入しております。
  詳細はこちら
• 高齢者雇用
  解雇等により離職を余儀なくされる中高年齢者の再就職、定年後の高年齢者の再雇用に取り組んでおります。
• 障害者研修
  定期的に障害者研修をおこなっております。工場見学などをおこなっています。
• 体験就労・相談
  弊社では、就業困難な若者(ニート、フリータ)の体験就労、相談を行っております。詳しくはご相談下さい。